自己交社保和掛靠公司交有什么區(qū)別？到底哪個更劃算？享受的待遇是不是一樣的？這類問題經常有人問，今天，深藍君再給大家講一次，爭取把所有問題都能給解決了。

一、自己交社保和掛靠公司交有什么區(qū)別？

開始前，咱們先了解下，自己交社保有兩種方式：一個你是在戶籍地交居民社保，一個是以靈活就業(yè)身份交職工社保。今天重點討論的是，自己交職工社保和掛靠公司的區(qū)別。

自己交職工社保和掛靠公司，最大的區(qū)別就是繳納方式不一樣。自己交社保，一般只能交醫(yī)保和養(yǎng)老，部分城市生育險跟醫(yī)保合并了，那你也可以享受生育報銷的待遇。

掛靠公司交社保和正常上班單位給交的是一樣的，都有養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、生育和工傷這五險，不過和上班族不同的是，所有的費用都要你自己出。

正常來說，你在單位上班個人的繳納比例大概是10%，公司起碼要給你交20%左右。掛靠的話，那這30%全都要你自己承擔，但最后只有1/3進入到你的個人賬戶，剩下的大部分都會交到統(tǒng)籌賬戶里面。

二、自己交社保和掛靠公司交，哪個更劃算？

那究竟交多少？到底誰更劃算呢？拿我朋友之前的例子給你們看看，按深圳最低的標準繳費，掛靠社保每個月要交1000多，而自己交的話，同樣是按最低標準，醫(yī)保和養(yǎng)老每個月下來只要八百多。? ? ? ?

另外，估計很多朋友都知道，掛靠社保還要額外再出一筆服務費，少則幾十多則上百，一年下來怎么也要一千多了?？赡芎芏嗯笥丫鸵獑柫?，掛靠公司交的社保有五險，雖然我錢交多了點，但享受的待遇不也更好嗎？

注意了！這正是我要重點跟你們強調的，掛靠公司交的社保比自己交，其實是多了工傷、生育和失業(yè)這三險。

其中，工傷和失業(yè)保險要用到的機會較少，大家最關心的是生育險，因為它除了可以報銷生育費，還能領一筆大幾萬的生育津貼。但是，由于掛靠公司交社保，個人和公司之間不存在真實的勞務關系，所以，幾乎所有的代繳機構都不會冒著風險去幫你申請津貼，因為你一旦享受了這些待遇，那是屬于騙保了！輕的會被罰款，嚴重的甚至可能會被判刑！

也就是說，即便你掛靠是多交了錢，但這些社保待遇你也是享受不到的！

所以綜合來看，我還是更建議你有條件的話，選擇以靈活就業(yè)的身份去交職工社保，繳費基數一樣的情況下，最終領到的養(yǎng)老金都是一樣的，不存在誰多誰少、誰待遇更好的問題。? ? ? ?

當然，我也知道很多朋友，之所以選擇掛靠，其實主要還是迫于無奈，畢竟現在大城市買房、買車、孩子上學、落戶這些哪樣不要社保？不過好在現在國家也慢慢放寬了限制，很多地方比如廣州、成都、武漢等外地戶口也能夠自己交社保了，之前也給大家詳細搜羅過31個省市自己繳納社保的情況：? ? ? ?

另外，咱們自己交社保，其實還能領到一筆社保補貼，少的有幾千塊，多的能領大幾萬，這個估計很多人都沒怎么聽說過，但大部分地方都有，只是叫法不同，大家可以關注一下當地的政策。