1、定性評價(jià):這種方法主要基于主管或評估者的主觀判斷和觀察,通過描述和評估員工的工作表現(xiàn)、技能水平、態(tài)度和行為等方面來進(jìn)行評價(jià);2、定量評價(jià):這種方法使用具體的...
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