一、員工病假勞動(dòng)法如何規(guī)定的勞動(dòng)法沒(méi)有對(duì)員工的病假作出規(guī)定,但是《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》中有相關(guān)規(guī)定,即三個(gè)月的醫(yī)療期按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算,...
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