據(jù)悉，近日，招商銀行無錫分行面向社會公眾發(fā)布人才招聘啟事。

具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘崗位及條件

（一）公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻(xiàn)度；

2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施；

3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標(biāo)；

4.推動針對所在經(jīng)營機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；

5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險預(yù)判，并做好與風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

工作地點：無錫市、江陰市、宜興市

崗位要求：

1.35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.具備3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且從事公司客戶經(jīng)理崗不得少于1年；

3.了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)；

4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

5.品行端正，前單位工作期間無違規(guī)、***及不良問責(zé)處罰記錄。

（二）零售綜合客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.做好營業(yè)廳隨機(jī)銷售工作，負(fù)責(zé)本網(wǎng)點到訪客戶的開戶、功能開通及“金葵花”卡以下客戶***類產(chǎn)品銷售；

2.負(fù)責(zé)對金卡客群進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、銷售實施；

3.負(fù)責(zé)新企業(yè)新代發(fā)的拓展，批量拓客項目的落地與執(zhí)行以及交叉聯(lián)動與交叉銷售的推動；

4.負(fù)責(zé)管戶代發(fā)企業(yè)的關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營，及客戶規(guī)模的穩(wěn)定增長；

5.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（實際工作中能力特別突出者可以適當(dāng)放寬）；

2.遵守監(jiān)管部門和分行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為紀(jì)錄；

3.具備較強(qiáng)的銷售意識，學(xué)習(xí)能力、語言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)；

4.有金融業(yè)從業(yè)1年以上經(jīng)驗。

工作地：無錫市、江陰市、宜興市

（三）私鉆客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.開拓私人銀行或鉆石級別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產(chǎn)；

2.維護(hù)與經(jīng)營現(xiàn)有客戶，減少客戶流失；

3.負(fù)責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo)；

4.根據(jù)客戶需求，在***顧問的協(xié)助下為客戶出具個性化***建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置；

5.協(xié)同專家團(tuán)隊為客戶提供家族傳承、資產(chǎn)管理、復(fù)雜融資方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務(wù)。

崗位要求：

1.年齡35周歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，行內(nèi)外無不良記錄；

3.具備2年及以上金融機(jī)構(gòu)零售或批發(fā)一線營銷崗位工作經(jīng)歷，具備AFP/CFP,CPA,CFA等證書者條件可適當(dāng)放寬；

4.具備資本市場專業(yè)分析能力和產(chǎn)品銷售技巧；

5.具備良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

（四）***顧問

崗位職責(zé)：

1.以客戶為中心，協(xié)助深化私鉆客戶經(jīng)營，推進(jìn)私人銀行***顧問工作方法在全行貫徹執(zhí)行，建立客戶全球各大類資產(chǎn)配置、財富保障與傳承、綜合融資等顧問式服務(wù)方法和模式；

2.協(xié)助提升私人銀行業(yè)務(wù)的客戶資產(chǎn)配置水平、財富保障及傳承規(guī)劃水平、客戶規(guī)模、管理客戶總資產(chǎn)規(guī)模、中間業(yè)務(wù)收入等業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；

3.在分行具體落實和推進(jìn)***顧問相關(guān)工作;

4.創(chuàng)新和具體經(jīng)營超高端客戶“家庭工作室”。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷；

2.從業(yè)年限：3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上財富管理、資產(chǎn)管理、公司銀行或***銀行從業(yè)經(jīng)驗；

3.有較強(qiáng)的溝通能力。愿意傾聽對方的需求，能夠運用專業(yè)知識提供解決方案并清晰的傳遞給對方；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。愿意以開放的心態(tài)接受新的知識和技能，能夠通過不斷的練習(xí)提升自己經(jīng)營客戶的能力；

5.有較強(qiáng)的專業(yè)能力。有持續(xù)跟蹤資本市場，自己有***實踐；或?qū)ΡｋU、信托、法律、稅務(wù)有較深的理解和研究；或?qū)稹⑼缎袠I(yè)務(wù)有知識儲備或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。持有AFP、CFP、CFA等資質(zhì)將優(yōu)先予以考慮；

6.有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，有韌性，能堅持。

（五）營銷策劃崗（零售）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)條線品牌宣傳及推廣；

2.負(fù)責(zé)條線廣告及大型活動的策劃及實施；

3.負(fù)責(zé)分行微信公眾號維護(hù)和推廣工作，定期發(fā)布相關(guān)文案。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（實際工作中能力特別突出者可以適當(dāng)放寬）；

2.熟悉新媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌企劃、策劃能力及整合傳播技巧；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件；

4.遵守監(jiān)管部門和分行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為紀(jì)錄。

（六）網(wǎng)絡(luò)管理崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)（偏安全）項目的規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)開展分行運維系統(tǒng)自動化的研究；

3.負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)（偏安全）工作的實施和支持；

4.配合總行完成相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全事件的管理和處置；

5.承擔(dān)分行網(wǎng)絡(luò)管理的B角。

崗位要求：

1.原則上年齡30周歲以下，特別出色的/卓越的/優(yōu)異的/杰出的可適當(dāng)放寬。全日制本科及以上，計算機(jī)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.具備2年及以上金融或其他大型網(wǎng)絡(luò)和安全管理經(jīng)驗；

3.獲取安全和網(wǎng)絡(luò)類認(rèn)證。如：CISP、CCIE、HCIE等；

4.熟悉了解運維最新技術(shù)和工具，如：python、日志自動化收集和分析等；

5.良好的理解能力、文檔編寫能力、口頭表達(dá)能力和承壓能力。

二、報名方式

1.官網(wǎng)：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站查找“人才招聘”專欄，點擊社會招聘–查看更多–無錫分行，申請感興趣職位，在線注冊，投遞簡歷，準(zhǔn)確填寫各項信息。

2.微信端：關(guān)注“招商銀行招聘”微信平臺，點擊“招了–社會招聘–查看更多”，選擇無錫分行，申請感興趣職位。