企業(yè)推出員工持股計劃是為了利益捆綁,激勵員工提升企業(yè)競爭力,員工持股計劃的優(yōu)點:1、把員工的利益與公司的利益捆綁在一起,提高了員工找工作的積極性,為公司創(chuàng)造更多的利潤;2、變相告訴投資者企業(yè)對未來看好,讓投資者也堅定信心;3、如果員工持股計劃的股份是在二級市場回購的,一般都會利好股票。
缺點:1、員工持股計劃的股份是新發(fā)行的股份,增加了流通中的股本,短期內(nèi)股價可能下跌;2、員工持股計劃假設(shè)有大股東減持,這時候?qū)嵤﹩T工持股計劃,也不利于股價的上漲;3、員工持股計劃如果是股價在高位的時候?qū)嵤?,這時候持股價格相對較高,由于員工持股的時間長,存在很多變量。