在現(xiàn)在的職場生活中，隨著就業(yè)人口的增加或者是職工人員想要進行轉行等等行為，而進入短暫的失業(yè)期，***部門為了幫助這些人員能夠有一定的資金支撐，設置了失業(yè)金，相關失業(yè)人員在暫時失業(yè)后，向相關部門進行申請，從而可以獲得一定數(shù)目的失業(yè)金，那么領取失業(yè)金對以后有什么影響？我們將會在下文從社保、醫(yī)療保險和二次失業(yè)金獲取等方面為例，幫助您進一步了解。

一、社保方面

失業(yè)金的領取對于社保方面其實沒有什么影響，失業(yè)金的領取記錄對于后續(xù)的養(yǎng)老金的發(fā)放是不會有所限制的，失業(yè)金的申請和領用其實也是社會保障的一部分，失業(yè)人員的失業(yè)期間，如果自費進行了社保的繳納，那么對于后續(xù)的退休養(yǎng)老金是沒有影響的，失業(yè)期間進行個人社保費用的繳納，也是可以算進社保繳納要求年限里面的，我國規(guī)定個人需要繳納至少十五年的社保，才能夠領取養(yǎng)老退休金，失業(yè)人員需要注意不要忘記每月繳納社保。

二、醫(yī)療保險方面

失業(yè)人員的失業(yè)期間，除了失業(yè)金的申請還可以進行醫(yī)療補助的申請，失業(yè)人員的失業(yè)期間的醫(yī)療保險繳納費用是由失業(yè)基金部門進行負責和繳納的，并且在就醫(yī)的時候還可以向所在地區(qū)的相應管理部門按照醫(yī)療保險相關方面的規(guī)定進行申請補貼。

三、二次失業(yè)金獲取方面

事實上，失業(yè)金的領取會影響到該人員的二次失業(yè)金的數(shù)額，如果該人員在申請靠前次失業(yè)金之后再就業(yè)了，但是過了一段時間又失去了工作，那么這次該職工開展失業(yè)金的申請的時候，第二次獲得的失業(yè)金的數(shù)額就會少于靠前次進行失業(yè)金的申請所獲得的資金數(shù)目了。

那么