養(yǎng)老保險繳納分為兩個部分,個人繳納和單位繳納,個人繳費比例為個人每月工資的8%,單位繳納的比例為單位每月實發(fā)工資總額的20%。個人繳納的養(yǎng)老保險金將會全額打進個人養(yǎng)老金賬戶中,單位繳納的養(yǎng)老保險金則按照一定比例打進基礎養(yǎng)老金賬戶中,剩余部分打入個人養(yǎng)老金賬戶。根據相關政策,繳納滿15年養(yǎng)老保險后,在職工退休時就能按月領取養(yǎng)老金。
1、建立養(yǎng)老保險制度,能夠保證社會勞動力正常更替,使得老有所依,減輕年輕人養(yǎng)老負擔;
2、養(yǎng)老保險為退休后的老年人提供了生活保障,對于正在工作的勞動人口來說,繳納了養(yǎng)老保險,就等于讓自身退休后有了保障,恒產者有恒心,養(yǎng)老保險能夠讓社會更加穩(wěn)定;
3、養(yǎng)老保險退休后能夠領取的養(yǎng)老金與職工勞動期間的收入有直接聯(lián)系,能夠促進勞動者在職期間努力上進,有利于經濟發(fā)展。