社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的。社保基數(shù)是職工上一年的月平均工資收入。社保基數(shù)的高低影響了職工繳納社保的多少，社保基數(shù)高，社保繳納得多，工資到手的就會(huì)減少。具體是：

1、社保基數(shù)是員工上年度平均工資，是繳納社保費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，繳納社保費(fèi)用的基數(shù)有上下限之分，由***部門來制定的。因此每年各地社保部門都是要按照去年社會(huì)平均工資的情況來調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)范圍。一般是按照上一年度全口徑單位職工月平均工資的60%-300%來設(shè)定繳費(fèi)基數(shù)上下限的。

2、社?；鶖?shù)是每年有調(diào)整一次，全年不變，社?；鶖?shù)每年由單位自查、申報(bào)，需要實(shí)事求是地為員工進(jìn)行上報(bào)，一旦上報(bào)的工資基數(shù)超過了社保繳費(fèi)基數(shù)的上限或下限，需要按照社保最低或最高繳費(fèi)基數(shù)來進(jìn)行社保費(fèi)用的計(jì)算，不能超過社保部門規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上下限這樣一個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3、調(diào)整了社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限之后，社保費(fèi)用的繳納可能會(huì)受到影響的，因?yàn)槲咫U(xiǎn)的繳納比例是固定的，但是社保費(fèi)的繳納是需要根據(jù)繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算，基數(shù)高意味著繳納的社保費(fèi)用高，到手的工資會(huì)減少。

4、社?；鶖?shù)高會(huì)影響退休之后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金，因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算公式里包含了社保繳費(fèi)基數(shù)，退休后的養(yǎng)老金=退休上年度社會(huì)平均工資×(1+本人的社保平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。社保繳納遵循的是多繳多得，繳費(fèi)的期限長，個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)高，意味著個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的錢越多，單位給參保人繳納的費(fèi)用也會(huì)相應(yīng)提高。

5、社保繳費(fèi)基數(shù)是不能隨意調(diào)整的，參保人自己個(gè)人是無法調(diào)整和提高的，職工社保繳費(fèi)是需要所在的企業(yè)單位根據(jù)工資來進(jìn)行繳納，一般來說需要提供自己社保繳費(fèi)基數(shù)，就需要提高自己的平均工資。

社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限是多少呢？

社保繳費(fèi)基數(shù)不同城市的社平工資不同，也會(huì)有所差異。在崗平均工資的60%-300%就是繳費(fèi)基數(shù)上下限，以北京、長沙地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)為例。

北京地區(qū)自2022年7月起，北京市2022年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 、工傷保險(xiǎn) 、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn) （含生育）月繳費(fèi)基數(shù)上限確定為31884元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為5869元，在崗平均工資10628元。

長沙地區(qū)從2022年1月1日起，全省三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)上限調(diào)整為17931元/月，下限調(diào)整為3586元/月，在崗平均工資5977元，后續(xù)需要按照新公布的2022年度繳費(fèi)基數(shù)上下限進(jìn)行差額補(bǔ)收或補(bǔ)退。

社保基數(shù)分為上限和下限，社保繳納的費(fèi)用是按照社保基數(shù)乘以相應(yīng)的繳納比例，社保基數(shù)的增加，意味著社保繳費(fèi)多，當(dāng)月到手的工資就減少了。