事實上，“延遲退休”是近年來最受關(guān)注的話題之一。早在去年，人力資源和社會保障部部長尹為民就提到，針對人口老齡化加速發(fā)展，及時研究出臺逐步、推遲退休年齡等對策。

2022年的這個節(jié)點，其實是在2017年人社部新聞發(fā)布會上。當(dāng)時人力資源和社會保障部部長提出的一個想法實際上并沒有以政策的形式落實，所以2017年他說的時候，雖然他說我們的推遲退休政策今年會落實，然后將有一個五年的過渡期，然后在2022年實施。

但是，這個真正的政策當(dāng)時并沒有真正實施，所以不存在五年過渡期的問題。即使明年2021年確定并實施延遲退休政策，五年過渡期也不應(yīng)改變。因此，五年過渡期過后，推遲退休政策最早應(yīng)該要到2026年才能實施。