工資是普通人生活的主要來(lái)源，但是工資到手之前還要經(jīng)過(guò)“重重洗禮”，首先是社保費(fèi)，如果單位給員工繳納五險(xiǎn)一金，社保費(fèi)是必須要繳納的。那4000工資扣除五險(xiǎn)一金剩多少？五險(xiǎn)一金繳納比例是多少呢？

各地繳納五險(xiǎn)一金的比例會(huì)有不同，以北京為例：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%是320元，醫(yī)療保險(xiǎn)2%是80元，公積金12%是480元，失業(yè)工傷生育不用自己交，合計(jì)888元。

一般而言，五險(xiǎn)一金繳納比例是：養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。失業(yè)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。醫(yī)療：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%。工傷：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。公積金：?jiǎn)挝粋€(gè)人都繳納5%-12%。

大家可以看到，住房公積金繳納比例是一個(gè)范圍，所以各單位繳納公積金比例是不同的。一般來(lái)說(shuō)，私企的公積金繳納比例要低于機(jī)關(guān)事業(yè)單位，所以機(jī)關(guān)事業(yè)單位的福利待遇更好。