廣州社會(huì)保險(xiǎn)是國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度，目的是使勞動(dòng)者在因年老、患病、傷殘、生育、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力，暫時(shí)中斷勞動(dòng)或中斷就業(yè)，本人及其供養(yǎng)的家屬失去生活來源時(shí)，能夠從社會(huì)（國家）獲得物質(zhì)幫助。

社會(huì)保險(xiǎn)(SocialInsurance)

社會(huì)保險(xiǎn)是由法律規(guī)定的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施、面向勞動(dòng)者建立、通過向勞動(dòng)者及其雇主籌措資金建立專項(xiàng)基金，以保證在勞動(dòng)者失去勞動(dòng)收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償?shù)闹贫取?/p>

社會(huì)保險(xiǎn)主要包括養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療(重大疾病)五個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保障性事業(yè)，其性質(zhì)與商業(yè)保險(xiǎn)有本質(zhì)不同，社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、保障性、福利性和社會(huì)性。用人單位和職工都應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)是每個(gè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

與市面保險(xiǎn)公司的商業(yè)性的保險(xiǎn)不一樣，社保是由國家統(tǒng)籌的，屬非贏利性質(zhì)，是市民的保障。對(duì)于未注冊(cè)的辦事處及分支機(jī)構(gòu)可借助廣州駿伯人力資源有限公司的第三方平臺(tái)，通過社保外包形式，幫助員工實(shí)現(xiàn)以當(dāng)?shù)貐⒈！?/p>

社會(huì)保險(xiǎn)的五大特征：

①社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；

②社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；

③社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；

④社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；

⑤保險(xiǎn)基金來源于用人單位廣州駿伯人力資源有限公司和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。

每年7月份調(diào)整繳費(fèi)基數(shù):

廣州市社保分單位部分和個(gè)人部分：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%；個(gè)人8%，。

醫(yī)療險(xiǎn)：單位比例：7%，個(gè)人2%。

失業(yè)險(xiǎn)：單位比例：0.2%，個(gè)人0.1%。

工傷：單位比例：0.4%，個(gè)人不用繳費(fèi)。

生育：單位比例0.85%，個(gè)人不用繳費(fèi)用。

重大疾病：9.83。