繳費基數(shù)通常是用來確定個人和單位繳納社保的標準。繳費基數(shù)一般是指參保人繳納社會保險的基本基數(shù)，在社會平均工資的百分之六十到百分之三百之間。繳納社?；鶖?shù)和工資總額不相等，但與工資總額有關。以上就是繳費基數(shù)是什么意思相關內容。

公積金繳費基數(shù)為什么一直不漲

公積金繳費基數(shù)一直不漲有可能是用戶的工資也一直不漲的原因，因為公積金繳費基數(shù)與用戶的工資水平有關，當然了也有一些公司為了節(jié)約成本，會選擇一個較低的固定基數(shù)來為員工繳納公積金，這種情形下只要公司不上調那么繳費基數(shù)就會一直不漲。公積金繳費基數(shù)影響著用戶公積金賬戶余額，這會對用戶以后申請公積金貸款帶來影響，總的來說用戶的公積金繳費基數(shù)越高，公積金賬戶余額越多，最后可以申請的公積金貸款也越多。

社保繳費基數(shù)越高越好嗎

社保交費基數(shù)的越高不一定代表著更好。盡管就從長遠來看，社保交費基數(shù)越大，代表著用戶個人養(yǎng)老金賬戶以及醫(yī)保賬戶里的賬戶余額越來越多。但從個人拿到手的薪水來看，社保交費基數(shù)的提升，每一個月所繳納的個人社保額度會增加，那么拿到手的薪水就會變少，對急缺資金的職工而言，并不是社保交費基數(shù)越高越好。社保交費基數(shù)越高的話對個人養(yǎng)老金的領取是有好處的。因為當社保交費基數(shù)提升，個人養(yǎng)老賬戶里累積的金額越高，將來，職工退休后可以領到的養(yǎng)老保險金越高，個人老年生活的保障更高一些。

工資變化了社?；鶖?shù)馬上變更嗎

社保繳費基數(shù)，通常不會和工資同時調整，因為工資調整是一個公司內部的事情，社保繳費基數(shù)要保送到社保局，再作調整。通常來說，職工當年的社會保險繳費基數(shù)以本人上年月平均工資水平為依據確定，職工上年度月平均工資收入對應的是上一自然年，但社保繳費年度各地可能不太一樣。本文主要寫的是繳費基數(shù)是什么意思有關知識點，內容僅作參考。