繳存基數(shù)計(jì)算公式：職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工去年工資總額÷12。工資總額包括：計(jì)時工資、獎金等等很多方面。

公積金的特點(diǎn)

1、普遍性：只要個人擁有一份城鎮(zhèn)的合法工作，無論個人有沒有買過房產(chǎn)，工作的公司是什么樣的，每個月開的工資數(shù)量是多少，亦或是獎金待遇如何等等，都不能成為不交公積金的原因，都不能不遵守《條例》的規(guī)定，由此可見，繳納住房公積金具有普遍性；

2、強(qiáng)制性：如果企業(yè)每個月不給本企業(yè)的員工繳納住房公積金，有關(guān)本部門將對此企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰，這就是公積金的強(qiáng)制性所在，如果是靠前次違規(guī)，管理單位會采取警告的方式，如果企業(yè)不改變做法，那么可以申請人民法院進(jìn)行強(qiáng)制懲罰，懲罰過后企業(yè)還需要把沒繳納的公積金補(bǔ)上；

3、福利性：住房公積金也是福利的一種，因?yàn)槿绻x擇住房公積金貸款，需要支付的利息要比選擇商業(yè)貸款少得多；

4、返還性：當(dāng)職工達(dá)到退休年限或提前喪失了勞動能力時，企業(yè)會將之前繳存的全部住房公積金退還。