養(yǎng)老保險繳費標準是什么？企業(yè)是根據(jù)公司所有員工薪資的和作為繳費基數(shù)，繳費比例是20%，職工個人繳納養(yǎng)老保險費，是按本人上一年平均月薪資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8%。個體勞動者是根據(jù)繳費基數(shù)的18%的比例繳費，所有費用由自己承擔。接下來小編就來說說繳納養(yǎng)老保險的好處有哪些。

繳納養(yǎng)老保險的好處

1、老有所養(yǎng)：當達到法定退休年齡后，并符合按月領取養(yǎng)老金要求的，都可按月領取養(yǎng)老金直到離開人世；

2、基本生活有保障：退休后的養(yǎng)老金水平是隨職工的工資水平變化的，工資水平越高，養(yǎng)老金越多；

3、沒有職業(yè)差異：不管是城鎮(zhèn)個體還是集體的企業(yè)職工，只要參加社會養(yǎng)老保險，退休時就能享受同樣的養(yǎng)老待遇；

4、流動不影響待遇：勞動者在所有企業(yè)和個體經(jīng)濟組織之間的工作變動，養(yǎng)老保險關系和個體帳戶也能保留并轉(zhuǎn)移，繳納基本養(yǎng)老保險可以累計計算，退休時不影響基本養(yǎng)老金待遇。