辭職書的寫法：

(一)標(biāo)題：在靠前行中間寫“辭職書”三個(gè)字，或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣。

(二)稱謂：在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。

(三)正文：寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。

(四)結(jié)語(yǔ)：在正文后面寫表示歉意的語(yǔ)句。

(五)署名、日期：在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。

辭職書注意事項(xiàng)：

1、理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞帧⒖尚?，才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。

2、措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠(chéng)意。

員工在勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)主動(dòng)辭職的，單位是不得要求員工支付相應(yīng)的違約金的，因?yàn)殡p方訂立的勞動(dòng)合同的有效期限已經(jīng)屆滿，但是如果是單位沒有辭退員工，員工也沒有主動(dòng)辭職的，此時(shí)九視為雙方訂立的是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同

勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。