勞動仲裁收費標(biāo)準(zhǔn)

員工在與單位發(fā)生矛盾爭議時，認(rèn)為企業(yè)侵犯了自己的個人利益是可以像相關(guān)部門申請勞動仲裁的，但是申請勞動仲裁是有相關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)的。

當(dāng)事人申請仲裁，仲裁收費包括兩部分，一部分是需要像仲裁機構(gòu)繳納仲裁受理費，一部分是繳納仲裁處理費。下面我們細(xì)說一下受理費與處理費收費標(biāo)準(zhǔn)。受理費收費標(biāo)準(zhǔn)和申請仲裁人數(shù)有關(guān)，申請人3人以下的，繳納20元，申請人4-9人的繳納30元，10人以上的被稱為集體仲裁事件，收費50元，這里每次收費都是按所發(fā)生的每件事情為單位。仲裁事件處理費收費標(biāo)準(zhǔn)，如仲裁者提出的事情無任何爭議，這樣的事件每件收費300元。如果是有爭議的事件。有相應(yīng)的累加收費標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：如果爭議的事情涉及金錢數(shù)在一萬元內(nèi)包括1萬元，每件仲裁收費500元。如果在1萬元-5萬元包括5萬元，按實際爭議金額的百分之三收取。超過五萬元-10萬元包括10萬元的，按實際金額的百分之二收費。超過10萬元的，按實際金額的百分之一收費。爭議金額以申請人所申訴的金額為準(zhǔn)，如在審理過程中實際金額與最開始申訴金額不一致，按實際金額收取相關(guān)費用。這里要特殊說明，受理費應(yīng)該由申訴人在接到通知后五日內(nèi)繳納，如超過時間，就按撤訴處理。

以上兩個費用組成了一般仲裁事件的收費標(biāo)準(zhǔn)，但是有些特殊情況除了繳納受理費與處理費還會承擔(dān)某些費用，如：

1：提出仲裁的當(dāng)事人本應(yīng)自行提供相關(guān)證據(jù)，但是在收集這些證據(jù)時，發(fā)生困難，要求仲裁部門提出異地幫助申請，則仲裁部門會適時有必要申請到異地調(diào)查產(chǎn)生的差旅費用。

2：在**過程中當(dāng)事人印取與本案相關(guān)的材料等文件所產(chǎn)生的費用。

3：當(dāng)事人向仲裁部門提出的一些幫助，如翻譯，鑒定，公告費用。

案件審理仲裁結(jié)束后，如果一方敗訴，一方勝訴，仲裁期間所產(chǎn)生的相關(guān)所有費用，由敗訴方全部承擔(dān)，如其中部分?jǐn)≡V，部分勝訴的，有仲裁部門決定雙方各自承擔(dān)多少，雙方按仲裁部門所告知金額分別承擔(dān)。

如此次事件經(jīng)過仲裁部門調(diào)解，調(diào)解結(jié)束后雙方達(dá)成協(xié)議的，產(chǎn)生的費用雙方自行協(xié)商解決，如果調(diào)解失敗，不能協(xié)商解決的，則由仲裁部門決定雙方承擔(dān)費用各自為多少錢。中途撤訴的，制裁費用由提出申訴的當(dāng)事人進行承，但是費用給予減半。

職工作為當(dāng)事人如果繳納仲裁費確實有困難的，符合規(guī)定的，可以向仲裁部門申請減免，或者少交相關(guān)費用。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》靠前條為了公正及時解決勞動爭議，保護當(dāng)事人合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。