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綜合百科

勞動(dòng)法合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

網(wǎng)友 2024-11-01 06:31:17

“勞動(dòng)合同”廣大的上班一族對(duì)這個(gè)名詞一定特別的熟悉吧。是的,只要是在正規(guī)的公司上班,大家在上班的靠前件事就是跟用人單位簽訂勞動(dòng)合同,然后用人單位會(huì)留一份,然后給聘請(qǐng)人一份。有人想知道勞動(dòng)法合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎?勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽分兩種情況,如果用人單位不續(xù)簽是需要補(bǔ)償?shù)?。自己不續(xù)簽不需要補(bǔ)償。

一、勞動(dòng)法合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎,如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個(gè)月工資;如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金,工作1年支付2個(gè)月工資;

二、勞動(dòng)法合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎,如果員工不續(xù)簽,要看具體情況

又細(xì)分為兩種情況:

1、如果單位維持或者提高塬來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、如果單位降低塬來(lái)勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

值得注意的是,這里的勞動(dòng)條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環(huán)境,福利水平等。

三、如果不續(xù)簽,如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)多少

實(shí)踐操作中一直有兩種觀點(diǎn),一種認(rèn)為從員工進(jìn)入單位開(kāi)始滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資;第二種認(rèn)為起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。

贊同第二種觀點(diǎn),理由如下,員工在單位工作的時(shí)間應(yīng)該分為兩個(gè)部分計(jì)算,2008年之前的應(yīng)該適用塬《勞動(dòng)法》,而塬來(lái)的勞動(dòng)法規(guī)定,合同自然期滿的,無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第二部分是2008年1月1日之后的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。既然《勞動(dòng)合同法》無(wú)溯及力,則其對(duì)2008年之前的期限無(wú)法律效力。因此,我們認(rèn)為第二種觀點(diǎn)是正確的,事實(shí)證明,我所代理的一些勞動(dòng)案件,也是根據(jù)第二種觀點(diǎn)進(jìn)行裁判的。起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資,根據(jù)勞動(dòng)者合同期滿前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算,以拿到手的工資為準(zhǔn)。綜上所述,除了單位維持或者提高塬來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽這種情況以外,單位需要對(duì)員工對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,補(bǔ)償?shù)臄?shù)額為起滿一年補(bǔ)一個(gè)月工資。

《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條靠前項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

第四十四條【勞動(dòng)合同終止】有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

勞動(dòng)合同如果單位不續(xù)簽,當(dāng)然要給員工補(bǔ)償金額。如果是簽訂的一年合同到期,單位將補(bǔ)給員工一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償金,大家一定要認(rèn)真看哦,這個(gè)是自己應(yīng)該得到的補(bǔ)償。以上是對(duì)“勞動(dòng)法合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎”做出的相關(guān)整理,有需要的小伙伴可以參考一下。

本文標(biāo)簽: 合同到期不續(xù)簽需要補(bǔ)償

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