一、職務(wù)侵占罪立案標準怎么規(guī)定的

依據(jù)4月的《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于**貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》，職務(wù)侵占罪定罪量刑數(shù)額做出大幅調(diào)整：“數(shù)額較大”的數(shù)額起點為6萬元;“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點為100萬元。

侵占數(shù)額達到6萬元可以認定為“數(shù)額較大”，故，如果員工利用職務(wù)便利非法占有公司財物達到6萬元，公司即可依法報案。

對于公司來說，追究員工刑事責任不是目標，還是應(yīng)當加強源頭治理，從流程上做好風險管控，不給員工職務(wù)侵占可乘之機。

二、職務(wù)侵占罪和侵占罪的界限是怎樣的

1、本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，且非國家工作人員，為特殊主體;而后者的主體為一般主體，即達到刑事責任年齡具有刑事責任能力的自然人。

2、本罪在主觀方面表現(xiàn)為明知是單位的財物而決意采取侵吞、竊取、欺詐等手段非法占為己有;而后罪的主觀內(nèi)容則明知是他人的代為保管的財物、遺忘物或埋藏物而決意占為己有，拒不交還。

3、本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)之便將單位財物非法占為己有，即化公為私。但行為人必須利用職務(wù)上的便利，采取的是侵吞、竊取、騙取等手段，但財物是否先已為其持有則不影響本罪成立;而后者則必先正當、善意、合法地持有了他人的財物，再利用各種手段占為己有且拒不交還，行為不必要求利用職務(wù)之便。

4、本罪所侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物，其中既有國有的，也有集體的，還有個人的：后罪所侵犯的僅僅是他人的3種特定物，即系為自己保管的他人財物、遺忘物或者埋藏物。他人僅是指個人，而不包括單位。

5、本罪所侵犯的客體是公私財物的所有權(quán);而后罪所侵犯的僅是他人財物的所有權(quán)。

6、本罪不屬于告訴才處理的案件，而后者則只有告訴的才處理。

職務(wù)侵占罪的犯罪主體不屬于國家工作人員，通常情況下是非國有公司、企業(yè)的工作人員。主要是非國有公司、企業(yè)的工作人員利用職務(wù)便利，侵占相關(guān)財產(chǎn)或財產(chǎn)性權(quán)益。值得注意的是，職務(wù)侵占罪不屬于國家職務(wù)犯罪，當發(fā)生相關(guān)犯罪行為時，應(yīng)當向公安機關(guān)報案，而不是向監(jiān)察機關(guān)報案，由公安機關(guān)負責偵查收集犯罪事實及證據(jù)。