現(xiàn)在幾乎每一個人對五險一金都有所了解，五險一金是一個比較利民的政策。根據上海社會保險政策的相關規(guī)定，上海五險一金繳納比例和五險一金的繳納基數(shù)將每年進行調整。一般情況下，往年的經驗繳納比例是不會有太大變化，緩存上下限可能會有所變動，接下來就了解一下吧！

一、上海五險一金繳納比例是怎樣的

上海醫(yī)療保險和生育保險合并后，各五險一金繳納標準如下：

1、養(yǎng)老保險公司繳納16%，個人8%;

2、醫(yī)療保險和生育保險公司繳納10%，個人2%;

3、失業(yè)保險公司0.5%，個人0.5%;

4、工傷保險公司0.16-1.52%;

5、公積金繳費比例為單位和個人5%-7%，補充住房公積金繳費比例為1%-5%。

二、關于五險的法律規(guī)定

《社會保險法》

第十條　職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

第二十三條　職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十三條　職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十四條　國家根據不同行業(yè)的工傷風險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批準后公布施行。

社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

第四十四條　職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。

第四十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

第五十三條　職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條　用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

對于上海五險一金繳納比例，通過本文我們可以知道，一般情況下養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險還有失業(yè)保險、公積金都是公司和個人按照相應的比例進行繳納。對于生育保險和工傷保險則是由公司全權繳納，個人是不需要承擔任何費用，這些大家要記清楚。