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綜合百科

法定節(jié)假日有哪些

2024-10-29 20:06:20 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

一、法定節(jié)假日有哪些?

《中華人民共和國勞動(dòng)法》(不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣省的法定節(jié)假日)第四十條規(guī)定:用人單位在元旦,春節(jié),國際勞動(dòng)節(jié),國慶節(jié),法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假。

根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國節(jié)假日包括三類,其中有兩類為法定節(jié)假日。

二、《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法

靠前條 

為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀(jì)念日的假期,制定本辦法。

第二條 

全體公民放假的節(jié)日:

(一)新年,放假1天;

(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);

(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

第四條 

少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民***,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。

第六條 

全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。

第七條 

本辦法自公布之日起施行。

三、工資計(jì)算

按照《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,節(jié)日假期由原來的10天增設(shè)為11天后,職工全年約平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法分別有所調(diào)整。這次調(diào)整首次應(yīng)用“月計(jì)薪天數(shù)”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)來計(jì)算加班費(fèi)基數(shù),因此勞動(dòng)者節(jié)假日的加班費(fèi)與此前相比略有減少。

㈠ 應(yīng)付工資

勞動(dòng)和社會(huì)保障部2008年1月10日下發(fā)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》(下稱《通知》),根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,勞動(dòng)者的制度工作時(shí)間(即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日)由此前的251天減少為250天,則每月工作日由的20.92天調(diào)整為20.83天。

該《通知》還首次提出一個(gè)“月計(jì)薪天數(shù)”的概念,用以計(jì)算日工資、小時(shí)工資,而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時(shí)工資為計(jì)算基數(shù)?!锻ㄖ访鞔_指出,按照《勞動(dòng)法》第51條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,也就是說11個(gè)節(jié)假日即使不上班也應(yīng)計(jì)薪,除去不計(jì)薪的104個(gè)雙休日,月計(jì)薪天數(shù)應(yīng)為(365-104)/12,即21.75天,再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例,則勞動(dòng)者節(jié)假日加班應(yīng)以138.3元為基數(shù),發(fā)放三薪或雙薪。

㈡ 計(jì)薪天數(shù)

加班工資應(yīng)以此計(jì)算,而月計(jì)薪天數(shù)只與雙休日有關(guān),與法定節(jié)假日無關(guān),因此對(duì)加班費(fèi)并無影響?!币虼嗽谶@個(gè)新增的“月計(jì)薪天數(shù)”的意義上,加班費(fèi)確實(shí)比以前按“月工作日”算減少了,但今后無論法定節(jié)假日增加到多少天,都對(duì)加班費(fèi)沒有影響。

隨著國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的壯大,為擴(kuò)大內(nèi)需,滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需求,我國不斷地在調(diào)整法定節(jié)假日的放假時(shí)間。法定節(jié)假日有哪些?綜上所述,涉及民生關(guān)注的計(jì)薪問題,無論法定節(jié)假日是延長還是縮短,其實(shí)都對(duì)加班費(fèi)絲毫沒有任何影響。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢新鄉(xiāng)律師。

本文標(biāo)簽: 法定節(jié)日

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