一、三方協(xié)議隸屬部門如何填？

一般簽就業(yè)協(xié)議時一般公司會告知單位的所屬性質。

1、單位隸屬：即該公司的上級單位、用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或屬于其他總公司，沒有可以不填。

2、所有制隸屬：國有、集體、私營、外企等

3、單位性質分類：股份有限公司、有限責任公司、合伙企業(yè)、獨資企業(yè)、中外合資、中外合作、個體工商戶。

如果單位不能存放檔案，可以放在當?shù)厥腥耸戮郑部煞旁趹艨谒诘氐娜耸戮掷铩?/p>

二、三方協(xié)議書是屬于勞動合同嗎？

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。

首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《民法典》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。

其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協(xié)議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。

綜合上面所說的，三方協(xié)議是屬于學校、用人單位以及學生三方所需要簽訂的就業(yè)協(xié)議，此協(xié)議不同于勞動合同需要在未畢業(yè)之前簽訂，因此，在填寫的時候就需要按實際情況來進行書寫，對于不同的公司所需要填寫的信息就會有所不一樣。