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國(guó)家規(guī)定的婚假時(shí)間是多久?

網(wǎng)友 2024-10-28 04:09:17

結(jié)婚是人生中的一大喜事,按照中國(guó)的傳統(tǒng)習(xí)俗。一到婚慶日子就會(huì)大張旗鼓的慶祝。而對(duì)于勞動(dòng)者而言,大家對(duì)自己的婚假規(guī)定有知道多少呢。在勞動(dòng)合同里有相關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工結(jié)婚可以向企業(yè)提出婚假要求。那么國(guó)家規(guī)定的婚假時(shí)間有幾天呢?下面我們來(lái)了解一下國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定。

國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假。

婚假和路程假期間的工資待遇

在婚假和路程假期間,工資照發(fā),也就是說(shuō),帶薪休假。

《民法典》靠前千零四十七條 【法定結(jié)婚年齡】結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。

二婚婚假規(guī)定

再婚者與初婚者一樣,均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,職工享受三天的婚假。對(duì)于再婚者的婚假問題,勞動(dòng)和社會(huì)保障部門曾有明確答復(fù),即“根據(jù)《民法典》和國(guó)家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神,再婚者與初婚者的法律地位相同,用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

婚假工資如何計(jì)算

不少單位對(duì)婚假的時(shí)間和婚假的工資支付有自己的“土政策”,因此不少網(wǎng)民詢問,國(guó)家和上海市對(duì)此是否有統(tǒng)一的規(guī)定?

根據(jù)法律規(guī)定,用人但可以制定本單位的規(guī)章制度,但是各個(gè)單位的規(guī)章制度必須符合國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)和規(guī)章。如果單位的“土政策”違反現(xiàn)有的法律法規(guī)和規(guī)章,這個(gè)規(guī)章制度就是違法的無(wú)效的,對(duì)職工并沒有約束作用。如果單位硬要按“土政策”辦事,由此侵犯了職工的合法權(quán)益,職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào),并要求單位賠償損失。

在婚假的問題上,雖然國(guó)家對(duì)職工的休息、休假有規(guī)定,《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》確定了:職工本人結(jié)婚……,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個(gè)工作日以內(nèi)的,工資照發(fā)。……在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。……但并未明確規(guī)定工資計(jì)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。因此在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上,目前還沒有適用于全國(guó)的統(tǒng)一規(guī)定。但是上海市從去年開始實(shí)施的《上海市企業(yè)工資支付辦法》對(duì)這個(gè)問題有一定的規(guī)定。

根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定,婚假期間的工資應(yīng)當(dāng)按這樣的原則確定:

“(一)勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過(guò)工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。

(三)用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的,假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。

按以上原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。”

結(jié)婚是每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的事,在中國(guó)的傳統(tǒng)習(xí)俗里,結(jié)婚是要邀請(qǐng)親朋好友一起來(lái)見證婚禮的。那么作為勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),大家知道自己在結(jié)婚時(shí),用人單位會(huì)給你們婚假嗎?通過(guò)上文國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容,我們了解了國(guó)家規(guī)定的婚假時(shí)間,從文中可以知道婚假是勞動(dòng)者依法享有的假期。有本站,如果您有任何的疑惑,歡迎您隨時(shí)咨詢。

本文標(biāo)簽: 婚假法定多少天

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