一、職工辭職的社保可以轉(zhuǎn)出來嗎?

辭職后社?？梢赞D(zhuǎn)出來，當(dāng)天提出辭職當(dāng)天就走的情形，需要在用人單位同意解除或者終止勞動合同后十五日內(nèi)為勞動者**社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)**完畢才能繳納社保，公司無權(quán)扣住社保。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者**檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，**工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

二、參保人**社保省內(nèi)轉(zhuǎn)出流程

(一)社保省內(nèi)轉(zhuǎn)出審核

已參加職工基本養(yǎng)老保險并建立個人帳戶的停保人員，跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的。

(二)社保省內(nèi)轉(zhuǎn)出材料：

申請人新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)寄送的《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》

**程序

1、根據(jù)參保人員的申請**的不同事項，填寫相應(yīng)表格。

2、提交其他相應(yīng)材料。

3、對提供材料進(jìn)行審核，并自受理之日起15個工作日內(nèi)予以反饋，經(jīng)審核符合條件的，予以**，不符合條件的，書面通知申請人。

三、參保人**社?？缡∞D(zhuǎn)出流程

(一)所需資料：

1、接收地社保開具《接收函》，《接收函》上必須提供轉(zhuǎn)移人身份證號碼、轉(zhuǎn)入地社保所在銀行名稱及轉(zhuǎn)入地社保帳號。

2、本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司**社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移手續(xù)**時公司會給轉(zhuǎn)移人開具《養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移清單》及《養(yǎng)老保險帳戶明細(xì)》。

3、本人須持由公司開具的《養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移清單》到醫(yī)療保險辦公室**醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移手續(xù)及醫(yī)保帳戶結(jié)清手續(xù)。

(二)轉(zhuǎn)移流程：

1、參保人跨省流動前到原參保地社保機(jī)構(gòu)開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。

2、參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)申請接續(xù)關(guān)系。

3、新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)審核申請人是否符合條件。

4、原參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個工作日內(nèi)，將清理申請人的參保繳費是否有欠費并**養(yǎng)老保險基金劃轉(zhuǎn)，終止申請人在當(dāng)?shù)氐膮⒈ｊP(guān)系，向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。

5、新參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。

在司法實踐中，社保是可以跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，職員離職時單位需要為勞動者**社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者找到新的單位之后，可以將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到新的單位，但需要提交規(guī)定的材料并由社保部門來進(jìn)行審查認(rèn)定。