4050是國(guó)家對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難人群的社保補(bǔ)貼手段之一，相信大家多多少少有過了解。今天小編帶來的是，2019年4050部分地區(qū)政策新分享，有興趣的可以看一下。

一、2019年4050部分地區(qū)政策新分享！

1、以濟(jì)南市為例，對(duì)于“4050人員”、“低保人員”、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員、成年后孤兒、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭、特困家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按照濟(jì)南靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的下限給予不超過2/3比例的補(bǔ)貼。只繳納其中一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的按實(shí)際繳納的一項(xiàng)給予補(bǔ)貼。

2、以金華市為例，城鎮(zhèn)“4050”就業(yè)困難人員，靈活就業(yè)或是個(gè)體經(jīng)營(yíng)，月收入達(dá)到當(dāng)?shù)仄舐毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且個(gè)人以靈活就業(yè)形式繳納了社保，按每月350元（未參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的按每月300元）標(biāo)準(zhǔn)，給予不超過3年的社保補(bǔ)貼。

3、以杭州市為例，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為距法定退休年齡不足2年人員，每人每月500元，困難家庭人員每人每月400元，其他人員每人每月300元。

另外，杭州市區(qū)就業(yè)困難人員在省內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)、或者成為個(gè)體工商戶，擔(dān)任法定代表人，并以靈活就業(yè)人員身份繳納社保滿12個(gè)月，可以申請(qǐng)自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月500元。