工資總額 是指每一個企業(yè)、每一個有雇工的個體工商戶直接支付給本單位全部職工的勞動報酬的總額。其中全部職工是指與每一個企業(yè)、每一個有雇工的個體工商戶存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。

國家統(tǒng)計局所規(guī)定的工資總額是指一個單位一個月或者一年發(fā)放給全體職工的所有工資，這與《工傷保險條例》第10條所規(guī)定的工資總額是有區(qū)別的。其區(qū)別就在于國家統(tǒng)計局所規(guī)定的工資總額中的“全體職工”實際上并不包括我們通常所講的農(nóng)民工和臨時工等靈活用工形式、靈活用工期限的勞動者。所以，本條所規(guī)定的工資總額的范圍比國家統(tǒng)計局所規(guī)定的工資總額的范圍要廣。換言之，每一個企業(yè)、每一個有雇工的個體工商戶所招用的所有勞動者的勞動報酬都要計入工資總額中。根據(jù)國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額的規(guī)定，單位的工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資，但不包括下列費(fèi)用：（1）單位支付給勞動者個人的社會保險福利費(fèi)用，如喪葬撫恤費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計劃生育補(bǔ)貼等；（2）勞動保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等；（3）按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)進(jìn)步獎、中華技能大獎，以及稿酬、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。