企業(yè)年金的提取需要滿足一定的條件。例如，如果職工出國(guó)（境）定居，可以一次性取出。
企業(yè)年金的領(lǐng)取程序如下：

職工向企業(yè)提出提取申請(qǐng)，企業(yè)按照規(guī)定準(zhǔn)備報(bào)送材料。
受托金融機(jī)構(gòu)代企業(yè)將材料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審批，獲得備案號(hào)。
企業(yè)將勞動(dòng)部門審核通過的報(bào)送材料和年金回執(zhí)復(fù)印一份，蓋上公司章之后連同原件報(bào)稅務(wù)部門，稅務(wù)部門查驗(yàn)后給回原件。
與有資格的受托金融機(jī)構(gòu)簽訂受托管理合同，受托人與其他有資格的金融機(jī)構(gòu)簽訂賬戶管理合同、***管理合同和托管合同。
企業(yè)將受托管理合同，受托人將賬戶管理合同、***管理合同和托管合同報(bào)勞動(dòng)行政部門報(bào)備。
將企業(yè)和員工的個(gè)人賬戶信息提交給賬戶管理機(jī)構(gòu)建賬。
根據(jù)企業(yè)年金實(shí)施方案向托管銀行繳納靠前筆企業(yè)年金費(fèi)用。
***管理人開始***運(yùn)作，基金開始增值，托管人向退休的計(jì)劃成員發(fā)放養(yǎng)老金。