掛靠單位交社保并非劃算。掛靠單位交社保相當于與企業(yè)建立了虛擬的勞動合同和合同關(guān)系，但這種方式并不受法律保護，甚至涉及違法風險。一旦出現(xiàn)問題，個人需要承擔全部風險和損失。此外，個人在不同單位繳納社保時，繳費比例也不同，大約要支付35%左右，這對個人來說是相當高的。而整體繳費水平不超過24%。從繳費比例來看，單位繳費比掛靠企業(yè)更少，風險也更低。因此，不建議選擇掛靠單位交社保。