延遲退休方案已經(jīng)在網(wǎng)上傳了很多年，一直沒有實(shí)施與下臺(tái)。不過從近日召開的全國政協(xié)總工會(huì)界別小組時(shí)，披露了推遲退休已成為“板上釘釘”的事情了。為此，息息相關(guān)的養(yǎng)老金問題成為了大伙關(guān)注的焦點(diǎn)。今日，為了大家更好的了解最新動(dòng)態(tài)，小編整理了一份關(guān)于延遲退休養(yǎng)老金最新消息，以供大家參考。

一、延遲退休年齡最新消息到底說了個(gè)啥？

據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，在3月12日，全國政協(xié)總工會(huì)界別小組會(huì)議上，人社部的負(fù)責(zé)人湯濤就披露了關(guān)于延遲退休年齡最新消息，而全國政協(xié)委員俞光耀則將延遲退休方案提上了議程。根據(jù)規(guī)定，主要有以下幾點(diǎn)：

1、至少需延遲至60歲，部分崗位可自主選擇

這次在延遲退休年齡方面是至少要到60周歲，在某種程度上來看，很有可能還需往后退。因?yàn)榭紤]到推遲退休，大眾的反應(yīng)較大，所以一些特殊的崗位可自主選擇退休年齡。譬如，長期在急難險(xiǎn)重的崗位工作的，或者體力勞動(dòng)和危險(xiǎn)性崗位的女性，都允許其自我選擇是否愿意延遲退休。

2、延遲退休方案至少出臺(tái)5年后才實(shí)施

為了讓退休職工有一個(gè)良好的過渡期，因此，延遲退休方案在2022年才會(huì)正式實(shí)施，其中以下四個(gè)群體會(huì)受到影響。

（1）小于等于50周歲女性工人，或者1972年出生的女性；

（2）小于等于55周歲女性干部，或者從事黨委、失業(yè)單位正、副、高級(jí)女職稱的女性干部；

（3）小于等于55周歲男性工人，或者1967年出生的男性；

（4）小于等于60周歲男性干部，或者1962年出生的男性；

那么，延遲退休年齡最新消息大體已經(jīng)公布了，關(guān)于咱們父母的養(yǎng)老金該何去何從呢？我們一起來瞧一瞧延遲退休養(yǎng)老金最新消息。

據(jù)悉，在養(yǎng)老金方面還是保持不變，一般要繳滿15年，到法定退休年紀(jì)即可享受基本養(yǎng)老金，倘若到離休的年齡還未較滿15年，則國家會(huì)咱們父母賬戶上積累的那每月8%的養(yǎng)老金退給你，但是單位為長輩們交納的20%的錢就拿不到了。