員工在職期間，企業(yè)除了需要提供基本工資之外，相關(guān)的工資福利待遇也不能少。我國員工享有哪些工資福利待遇呢?保險(xiǎn)網(wǎng)將為您詳細(xì)介紹。

基本工資福利待遇

1.工資：包括崗位工資、效益獎(jiǎng)金、技能津貼、調(diào)職/任免及薪金調(diào)整及年終獎(jiǎng);

2.有償假期：產(chǎn)假、病(工傷)假、事假、探親假、婚假、喪假、公休、法定節(jié)假日等;

3.工作餐和住宿;

4.培訓(xùn);

5.社會(huì)保障：以下是我國員工五險(xiǎn)一金的繳納比例：

1)養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位：22%、個(gè)人8%

2)失業(yè)保險(xiǎn)：單位：2%、個(gè)人1%

3)生育保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)(0.5%)

4)工傷保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)(0.5%)

5)醫(yī)療保險(xiǎn)：單位：12%、個(gè)人2%

6)公積金：單位：7%、個(gè)人7%

6.員工獎(jiǎng)勵(lì)。

工資福利待遇

外派員工工資福利待遇

1.工資待遇(包括基本工資、加班工資、法定和公休假日工資、增加和減發(fā)工資規(guī)定等);

2.勞動(dòng)保證和保險(xiǎn)待遇(保括勞動(dòng)保證措施、衛(wèi)生保健制度、醫(yī)療保險(xiǎn)辦法、勞保用品標(biāo)準(zhǔn)、工傷事故責(zé)任、人身意外保險(xiǎn)等);

3.生活待遇(包括住宿標(biāo)準(zhǔn)、伙食標(biāo)準(zhǔn)、交通工具等級(jí)等);

4.工作與休假待遇(包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假期限、輪班規(guī)定等);(5)其他待遇(如家屬探親待遇、培訓(xùn)待遇等)。

工資福利待遇有什么作用?

1.基本月薪：是對(duì)員工基本價(jià)值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。

2.綜合補(bǔ)貼：對(duì)員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。

3.年終獎(jiǎng)金：農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個(gè)富足的新年。

4.銷售獎(jiǎng)金：市場(chǎng)人員在完成銷售任務(wù)后的獎(jiǎng)勵(lì)。

5.獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃：給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎(jiǎng)勵(lì)。

6.醫(yī)療保險(xiǎn)：參加社會(huì)統(tǒng)籌福利保險(xiǎn)及大病保險(xiǎn)。

7.退休金計(jì)劃：積極參加社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌計(jì)劃，為員工提供晚年生活保障。

8.其他保險(xiǎn)：包括人壽保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)、出差意外保險(xiǎn)等多種項(xiàng)目，關(guān)心員工的每時(shí)每刻的安全。

9.休假制度：鼓勵(lì)員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。

10.國家規(guī)定福利待遇一般指基本月薪，社會(huì)保險(xiǎn)，其他保險(xiǎn)和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國家規(guī)定的。