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三：同花順官網招聘

因工作需要，中國中鋼集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘人才。具體事宜公告如下：
一、公司簡介
中鋼海外資源有限公司(簡稱“中鋼海外”)是中鋼集團從事海外礦產資源開發(fā)的專業(yè)化公司，公司聚焦為鋼鐵工業(yè)提供原材料服務的鐵、鉻、錳、鎳等資源項目的開發(fā)和運營，是中國最早走出去從事國際化經營合作的公司。目前公司在海外控股和參股了12家礦山、冶煉企業(yè)，擁有鐵礦資源量超過50億噸，鉻礦資源量超過10億噸，鎳礦資源量4700萬噸。
公司擁有豐富的海外企業(yè)運營管理經驗，有一批國際化的專業(yè)管理人才，所屬企業(yè)海外員工超過1萬2千人。公司將繼續(xù)堅持國際化、專業(yè)化的道路，充分利用資本市場，提高核心競爭力，打造成具有國際影響力的礦產資源公司。
中鋼國際貿易有限公司(簡稱“中鋼國貿”)于2022年2月17日在北京市工商行政管理局注冊成立，注冊資本1億元,辦公地點位于北京市海淀區(qū)中鋼國際廣場。
中鋼國際貿易是中國中鋼集團有限公司所屬負責貿易物流的專業(yè)化公司，中鋼國際貿易以建設具有國際競爭力的國內一流大宗商品貿易物流企業(yè)為發(fā)展愿景，貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，依法自營和代理各類冶金原材料商品國際貿易，主營金屬礦石、鋼材、有色、煤焦、廢鋼等產品的國際貿易。
二、招聘崗位
(一)財務總監(jiān)(集團中層副職)2名(中鋼海外1名、中鋼國貿1名)
(1)負責財金業(yè)務管理。負責企業(yè)會計核算與財務報告、財務預算管理、成本費用管控、財務內部控制與風險管理、財務信息化建設、經濟運行監(jiān)測、資金籌措與集中管理和經營績效評價等財務會計和金融業(yè)務管理工作，組織或參與組織實施全面預算管理，監(jiān)督重大經營決策執(zhí)行情況和資金使用情況。
(2)參與經營決策。參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定，參與戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營目標、投資并購、改制重組、資本運作以及涉及大額資金運用和重要資源配置的經營事項決策，參與重大經營合同和經濟協(xié)議的論證審查，對所參與決策或論證事項的經營可行性及潛在風險等發(fā)表專業(yè)意見。
(3)協(xié)助組織內部控制機制建設。協(xié)助企業(yè)負責人組織企業(yè)建設規(guī)范內部控制體系，推動內部控制有效執(zhí)行；負責財會和資金內部控制建設與實施，建立大額資金聯(lián)簽制度，嚴格資金授權審批程序。對違反國家財經法律、法規(guī)和企業(yè)內部制度，以及有可能在經濟上造成損失浪費的行為，有權制止或糾正，制止或糾正無效的，提請企業(yè)負責人處理。
(4)負責財務體系建設和財會人員隊伍建設。負責財務基礎管理和財務管控體系建設；負責企業(yè)財務會計人員管理和培訓工作，制定財務會計人員管理制度。財務總監(jiān)在企業(yè)任免財務部門負責人、重要子企業(yè)財務總監(jiān)，以及對其實施評價、考核和獎懲時，應當發(fā)表專業(yè)意見。
(5)集團及企業(yè)賦予的其他職責及交辦的專項任務。
(1)思想政治素質高，具有良好的職業(yè)道德和履職記錄，無負面誠信事件和違規(guī)違紀記錄；符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認。
(2)認同中鋼集團文化與價值觀，工作勤勉敬業(yè)，堅持原則，嚴于律己。
(3)一般應具有大學本科及以上學歷。
(4)一般還應當具有會計師、審計師等經濟管理類中級以上職稱。具有注冊會計師職業(yè)資格(含ACCA、澳洲注冊會計師等國際承認證書)、特許金融分析師職業(yè)資格(CFA)或者高級會計師、高級審計師等經濟管理類高級職稱者優(yōu)先。
(5)應聘人員應具有10年及以上財務工作經驗并擔任大型企業(yè)財務機構負責人5年以上工作經歷。
(6)熟悉國家財經法規(guī)、財務會計制度，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，具有較強的經營決策能力、溝通協(xié)調能力、監(jiān)督控制能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。
(7)具有海外企業(yè)財務負責人工作經驗或海外融資經驗者優(yōu)先；曾擔任或現(xiàn)擔任大型國有企業(yè)財務總監(jiān)者優(yōu)先；具有國有企業(yè)，特別是中央企業(yè)財務管理工作經驗者優(yōu)先考慮。
(8)年齡一般在45周歲以下。
(二)中鋼海外副總經理兼總工程師(集團中層副職)
(1)負責公司海外礦山、冶煉項目在開發(fā)建設及生產運營等階段的技術組織及技術管理工作。
(2)在礦業(yè)開發(fā)階段，負責組織對項目進行地質資源評價，進行技術可行性論證，并負責編寫和整理礦權的地質資源評估報告和辦理礦權手續(xù)的有關報告等。
(3)在開發(fā)建設及生產運營階段，負責組織開展地質勘探、規(guī)劃設計、工程施工以及生產技術管理等技術可行性論證及勘查設計方案技術評審工作，并負責編寫項目技術可行性研究報告。
(4)負責礦山開采及冶煉技術、質量、安全、環(huán)保管理工作，并組織開展地質勘探、規(guī)劃設計、工程施工以及生產技術管理等技術可行性論證和勘查設計方案技術評審工作。
(5)組織公司質量、技術、安全管理體系建設工作，推進公司制度建設、流程優(yōu)化和技術知識管理工作，監(jiān)督制度體系的落實工作。
(6)負責公司技術部的日常管理、技術團隊建設與管理以及本部門其他工作。
(1)思想政治素質高，具有良好的職業(yè)道德和履職記錄，無負面誠信事件和違規(guī)違紀記錄；符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準，德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認。
(2)認同中鋼集團文化與價值觀，工作勤勉敬業(yè)，堅持原則，嚴于律己。
(3)一般應當在大型企業(yè)總部內設部門經理層正職崗位或同等層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在大型企業(yè)總部內設部門經理層正職崗位或同等層級正職崗位和同等層級副職崗位工作累計5年以上。
(4)一般應具有大學本科及以上學歷；金屬類地質勘探、采礦、選礦、冶煉等相關專業(yè)畢業(yè)。
(5)一般應具有十年以上海外礦業(yè)、冶煉行業(yè)工作經歷或海外礦產資源業(yè)務管理經驗，具有較強的經營決策能力、溝通協(xié)調能力、監(jiān)督控制能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。
(6)具有國際化視野，熟悉海外礦業(yè)市場、政策、投資環(huán)境、項目運作程序等。
(7)具有良好的系統(tǒng)分析、組織能力和較強的外語溝通、表達能力。
(8)忠誠敬業(yè)，責任心強，細致嚴謹，富有團隊精神。
三、應聘方式
有意者請?zhí)顚憽吨袊袖摷瘓F有限公司公開招聘報名登記表》(見附件)并于2022年3月6日前將報名登記表和個人簡歷發(fā)送到liuyang@sinosteel。公司承諾對應聘者的信息資料保密。通過資格審查者，筆試、面試具體事宜另行通知(視疫情防控工作)，未通過資格審查者不再另行通知。
附件：中國中鋼集團有限公司公開招聘報名登記表

四：同花順官網電話號碼

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