近日，漸進(jìn)式延遲退休這個(gè)話題在網(wǎng)上引起熱議，主要源自于一張網(wǎng)傳截圖，根據(jù)截圖所示，到2055年前后實(shí)現(xiàn)65歲男女同齡退休。不少網(wǎng)友戲稱到辦60歲大壽的時(shí)候還要向公司請假。那么漸進(jìn)式延遲退休政策究竟是什么意思?一起來了解一下。

漸進(jìn)式延遲退休政策是什么意思?

漸進(jìn)式延遲退休就是指逐步延長退休年齡，通過每年只延長幾個(gè)月的退休時(shí)間，經(jīng)過比較長一段時(shí)間的過度之后，人員逐步達(dá)到新的法定退休年齡，這樣一來就可以盡量減小退休政策對社會和有關(guān)人員帶來的影響。

比如今年是60歲退休，那么明年是60歲零5個(gè)月退休，后年是60歲零10個(gè)月退休，就這樣慢慢推遲。而且這個(gè)方案不是一下子全國范圍實(shí)施的，先從一部分人開始，然后再增加一部分人，讓人們慢慢適應(yīng)，最終達(dá)到全員延遲退休的目的。

實(shí)際上對于所謂的漸進(jìn)式退休政策并沒有明確的方案出來，不少地區(qū)人社局表示并沒有發(fā)布相關(guān)任何“延遲退休”的通知，現(xiàn)在是還沒有相關(guān)正式文件的。因此就目前來說，我國先行的退休年齡為男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。當(dāng)然現(xiàn)在也有不少地區(qū)，比如北京、湖南、陜西、河北、云南、江西等地完成了漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作。

延遲退休已經(jīng)是必然的趨勢，不管對哪類群體來說都是會造成一定的影響的。歸根結(jié)底還是需要提升自己的實(shí)力，為自己的退休生活創(chuàng)造更好的條件。